时尚职场人士职业着装
大学生一毕业就开始在着装上装备自己，许多人不惜花费数千元购买套装使自己能够在应聘中走运；职场的资深人士也都非常在意自己着装的精致、考究，使自己看上去完美、上乘。但是，如何穿好职业装，真正让职业着装为自己的职业助一臂之力，并不是一件易事。
现在流行一句话：先卖人后卖产品
得体的职业着装能给职业生涯带来什么呢？职业化。上班的着装不仅仅是展示个体的风采，更重要的是反映自己是在工作，是集体的一员，因此，着装要反映集体的宗旨、使命和与个人的工作职责。比如一个银行职员，他的使命是为客户理财，如果穿着很廉价的服装，让人看不到他个人在经济上的成功，客户就会怀疑他是否善于做金融工作，就会犹豫自己该不该把钱放在这里。一个律师，如果他的着装不严谨，客户就会怀疑他是不是专业化，是不是有能力把握案情的所有细节。因为客户了解你主要是看第一印象有一句流行的话叫“先卖人后卖产品”。得体、优质的着装能展现一个人的职业化，容易获得他人的信任。有助于应聘成功。因为应聘主要是看着装、外表和谈吐。尽管所有应聘者从背景上看，都符合公司的条件，而被公司选中的人往往是那些在同样的背景下，有好的外表与谈吐的人。让老板高兴。所有的老板都喜欢形象好的员工。老板最愿意带着体面的员工出去进行公务活动,以显示企业的形象与自己的出色。穿着好了能给人自信。有的人说，在谈判的时候，如果自己穿着随意，而对方西服革履的话，自己一下子就会感到低人一等，谈条件时都没有底气。
我国在职业着装方面情况如何呢？坦白地说，需要做很大的努力才能与国际接轨。大部分人不太在意上班时的着装，也不太懂什么时候穿什么、怎么穿。我国95%的人上班的着装习惯在发达的国家中是不能被接受的。如现在大家上班时很多人都穿着牛仔装、时装，这在国外是很少见的，因为牛仔装是休闲的时候穿着的。这是一个亟待纠正的问题。有人说我们看见老外都穿牛仔装呀。但这是因为他们来中国旅游，而不是来上班的。要是上班，再热的天，他们也不敢脱西装。值得乐观的是越来越多的人开始在职业着装上醒悟了，有了个新的认知。
选配职业装有讲究
如何进行色彩搭配和款式搭配呢？职业女性在选择职业装上最好选择保守些的、经典的，而不是过于时尚。既可以选择裤套装，也可以选择裙套装。款式基本上没有什么变化，重要的是面料要好些、做工精细些，剪裁合体。特别是能扬长避短的那种。有的人说自己穿套装太“板”了，实际上穿好了一点都不“板”，反而非常有气质。这些套装可以搭配着来穿，配上好的丝巾、衬衫、配饰，美不胜收。
职场男性如何选择职业装的款式？如何进行色彩搭配和款式搭配？男性职业装的颜色最好是深蓝、带条纹的，或者是深浅灰色和黑色。款式没有什么太多的选择，越经典越好。男性职业装的特点就是要保守。这里需要注意的是，越成功的男性穿的西装越要讲究一些，要注意布料、剪裁和做工，因为质量决定了你的层次。西装穿得好不好决定了你是不是很专业、很敬业、很成功。所以说我觉得男性职业装要保守第一、质量第一。衬衫与领带应该统一色系，如暖色的衬衫配暖色的领带，冷色的衬衫配冷色的领带。衬衫上有条纹或格子，领带上就不要有条纹或格子，或仅有含蓄的条纹与格子。另外，丝质的领带是上班唯一的选择。 如何根据身材、年龄选配职业装呢？年轻一些的职业女性选配职业装的时候尽可能线条简单、简洁些，不要有过多的装饰，成年一些的女性可以华丽一些。身材胖一些的女性穿上下颜色一致的裤套装最典雅，上身较胖一些的不要穿浅色的或横条纹的上装。上身清瘦的女性还可以有双兜、硬面料，用开领、翻领、垫肩使自己显得丰满。
有的女性说，自己感到穿套装不好看。我觉得没有不好看的套装，只有不会穿套装的人。套装穿起来非常有气质，套装还特别能修饰个人的体形。当然，套装不是最舒适的服装。但上班的目的不是为了展示美丽与舒适，上班人着装的核心是要表达我是一个很敬业的人、一个非常职业化的人。在日本东京，上班时大家穿的都是灰暗的衣服，但下班后人们的着装都是五颜六色的。
个性职业着装也可以彰显。
那如何通过职业着装显示自己的个性呢？彰显个性的女性可以在职业装上佩戴一朵花；保守的女性可以穿经典的职业装；喜欢性感的女性可以把西装剪裁得非常合适，显露身体曲线；喜欢可爱一些的女性可以选择一些有小圆兜的职业装；喜欢优雅的女性可以选择单颜色的职业装，造型简单些、面料高级些。穿着职业装还需注意：头发不能有油，男性头上不要打摩丝，女性头发要整齐，不要蓬乱。衣服不能出门就有褶，缺扣或者有油迹。不穿太旧的、发黄的衬衫。鞋的质量最重要。鞋一定要亮、新，不破、不脏，女性要穿半高跟。华尔街有句话：不要把钱交给穿破鞋的人。因此，皮鞋不亮别出门。（TY）
来自：都市丽人
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